L'application révolutionnaire pour le bien-être financier de la main-d'oeuvre en Afrique francophone.

Avec MivooPay, votre main-d'œuvre accède facilement à son revenu avant la paie pour répondre aux besoins financiers immédiats. Elle bénéficie d'une solution qui lui permet d'éviter le stress financier et de mieux planifier ses dépenses. MivooPay est conçue pour favoriser l'atteinte d'une stabilité financière en toute simplicité..

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La Solution de Bien-être Financier

#1 pour les Salariés

Avec Mivoopay, accédez à vos revenus gagnés avant la paie pour répondre à vos besoins financiers immédiats. Bénéficiez d'une solution qui vous permet d'éviter le stress financier et de mieux planifier vos dépenses. Mivoopay est conçu pour vous aider à atteindre une stabilité financière en toute simplicité

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Employés

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Entreprise

Libérez le potentiel du bien-être financier au travail

Pourquoi le stress financier de vos employés devrait-il vous concerner ?

Absentéisme

Les employés en situation de stress financier sont plus susceptibles de s'absenter, souvent pour gérer des problèmes personnels, ce qui affecte la continuité du travail et les délais..

Faible engagement

Même présents physiquement, ces employés peuvent être mentalement distraits, ce qui signifie qu'ils ne sont pas pleinement engagés dans leurs tâches. Cela entraîne une baisse de la qualité de leur travail et de leur motivation

Baisse de productivité

Le stress financier peut rendre les employés moins productifs, car leur concentration et leur efficacité sont réduites, ce qui nuit à l’atteinte des objectifs de performance..

Réduction du turnover

En aidant les employés à améliorer leur bien-être financier, l’entreprise crée un environnement de travail plus attractif et augmente la fidélité de ses collaborateurs. Cela réduit les coûts liés au recrutement et à la formation de nouveaux employés.

Augmentation des taux d'erreurs

Le manque de concentration lié au stress financier peut conduire à des erreurs plus fréquentes, augmentant ainsi le risque d’incidents coûteux pour l’entreprise..

Amélioration de la satisfaction et du moral

Un meilleur bien-être financier permet aux employés de se sentir plus en sécurité et valorisés, ce qui renforce leur satisfaction au travail et leur moral. Un personnel satisfait est plus motivé et enthousiaste, contribuant ainsi à une culture d’entreprise positive et dynamique..

Impact

Les difficultés financières des employés impactent directement vos résultats !

Réduisez les risques pour votre entreprise en aidant vos employés à construire leur bien-être financier.

Réduction de la dépendance à la dette

Accès aux salaires déjà gagnés

Achat de produits à crédit sans frais ni intérêts

Assurance santé

Comment ça marche

3 étapes faciles

Signature du contrat avec l'entreprise

L'entreprise signe un contrat pour offrir l'accès à Mivoopay à ses employés.

Création des comptes utilisateurs

Une fois le contrat signé, les comptes des utilisateurs sont créés pour leur permettre d'accéder aux services.

Demande de salaire déjà gagné

Les employés accèdent à la plateforme et peuvent demander une avance sur leurs salaires déjà gagnés.